COMPANY会社情報

会社概要

名称 株式会社 大阪城ホール(OSAKA-JO HALL Co.Ltd.)
所在地 〒540-0002 大阪市中央区大阪城3番1号
設立 平成22年(2010年)10月1日
資本金 9,000万円
主要株主 大阪市
事業概要
  • 大阪城ホールの賃貸及び運営管理
  • 各種催し物の企画実施
  • 飲食店等の経営及び物品販売
  • 広告宣伝
  • 不動産の賃貸借及び管理
  • その他前号に付帯する一切の事業
役員 代表取締役社長 荻野 哲男
取締役副社長 吉岡 雅己
専務取締役 神田 幹夫
監査役 上村 昌也
沿革 昭和57年11月 財団法人 大阪城ホール設立
昭和58年10月1日 大阪城ホールオープン
平成22年10月1日 株式会社大阪城ホール設立
平成23年3月31日 財団法人大阪城ホール解散
平成23年4月1日 財団法人 大阪城ホールより株式会社大阪城ホールへ事業移管

組織図

組織図

組織図

採用情報

※現在、募集は行っておりません。

情報公開

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
すべての社員がその能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和4年4月1日~令和7年3月31日までの3年間

内容

目標1

計画期間内において、育児休業の取得率を80%以上とし、育児休業期間中の代替要員を確保する。

対策

令和4年4月~
育児休業取得希望者を対象に円滑な育休取得から職場復帰を支援する。
また、育児休業期間中の代替要員を確保し、育児休業を取りやすくする。

目標2

育児休業等の制度についての有期雇用社員向けのパンフレットを作成し、有期雇用社員及び管理職に配布し、制度の周知を図る。

対策

令和4年4月~
育児・介護休業法の改正に伴う社内規程の整備と制度に関するパンフレットの作成・配布、
有期雇用社員や管理職を対象とした研修及び社内広報などによる全社員への周知。

目標3

有期雇用社員を含めた全社員の年次有給休暇の取得促進を図る。

対策

令和4年4月~
一人当たり年間10日以上取得できるような環境をつくる。
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