一般事業主行動計画

当社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

1.計画期間 平成28年10月1日~平成31年3月31日までの2年6カ月間

2.内容

目標1:育児・介護休業法に基づく育児休業などの両立支援制度の周知を図る

<対策>

●平成28年10月~ 検討開始
育児・介護休業法の改正に伴う社内規程の改正(平成29年1月1日から実施)について周知
●平成29年1月~ 制度に関する一覧表の作成、社内ネットワーク等を用いて全社員へ周知

目標2:計画期間内において、育児休業の取得率を80%以上とする

<対策>

●平成28年10月~ 育児休業取得希望者を対象に、円滑な育休取得から職場復帰までを支援

目標3:育児休業期間中の代替要員の確保

<対策>

●平成28年10月~ 育児休業取得者の休業期間中の代替要員を確保し、育児休業を取りやすくする
本日のイベント情報
コンサート
08/18 (金)
乃木坂46
  • 17:00
  • 18:30
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